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賺錢又賺工作經驗,暑期打工是大學生最熱門的活動之一,最近不論人力銀行的打工專區、PTT打工板,都熱鬧滾滾。

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圖/聯合報提供

 

上班族對公司的幸福指數有多少?只有「勉強及格」的63分,高達74%上班族認為自己的公司「不幸福」;至於上班族的心目中的幸福企業,由中華電信奪冠,其次為 Google和王品餐飲。

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Facebook等社群網站正日益主宰民眾的私人溝通生活,如今企業也正以社群網站作為職場溝通工具,讓員工有效率地交流工作訊息。(彭博資訊)

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(圖/網路)

利用社群媒體徵才的熱潮正在全球擴散。人資網站Jobvite2010年調查指出,社群媒體徵才已經變成企業主流管道。逾83%受訪者表示,他們已利用或計劃用社群網站徵人。

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[來源:網路文章/ 圖:網路]

記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,以為會對公司的業務造成影響,經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,缺人找人,頂多資深員工辛苦點,對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態

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(圖:網路)
     

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 (圖:網路)

台灣網路人力銀行特色 104獨大 1111居次 Yes123和518搶第3

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喝酒、打牌、講八卦…近8成上班族擁灰色技能。調查/近八成人認為職場“灰色技能”很重要(漫畫:唐春成)

 

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